Průzkum Hofmann Monitor realizujeme ve spolupráci s výzkumnou agenturou B-inside dvakrát ročně. Projekt dlouhodobě a systematicky sleduje vývoj v oblasti recruitmentu a staffingu v Česku a přináší personalistům ve firmách zajímavé informace, osvědčené postupy, pohledy na situaci na trhu a výhledy do budoucna.

Hofmann Personal Monitor XI - Situace na trhu práce, Dopady změn zákoníku práce, Zaměstnávání cizinců, AI v personalistice

Hofmann Personal Monitor XI - Situace na trhu práce, Dopady změn zákoníku práce, Zaměstnávání cizinců, AI v personalistice
Stáhnout

podzim 2024

Hofmann Personal Monitor X - Situace na trhu práce a výhled do budoucna

Hofmann Personal Monitor X - Situace na trhu práce a výhled do budoucna
Stáhnout

jaro 2024

Hofmann Personal Monitor X - Dopady změn zákoníku práce, Mzdy a benefity

Hofmann Personal Monitor X - Dopady změn zákoníku práce, Mzdy a benefity
Stáhnout

jaro 2024

Hofmann Personal Monitor IX - Situace na trhu práce, Výhled do budoucna, Spolupráce se SOŠ

Hofmann Personal Monitor IX - Situace na trhu práce, Výhled do budoucna, Spolupráce se SOŠ
Stáhnout

podzim 2023

Hofmann Personal Monitor IX. - Využívání AI v personalistice

Hofmann Personal Monitor IX. - Využívání AI v personalistice
Stáhnout

podzim 2023

Hofmann Personal Monitor VIII. - Situace na trhu práce, Výhled do budoucna, Generační obměna a její řešení

Hofmann Personal Monitor VIII. - Situace na trhu práce, Výhled do budoucna, Generační obměna a její řešení
Stáhnout

jaro 2023

Hofmann Personal Monitor VIII. - Vývoj mezd a benefitů, Novela zákoníku práce

Hofmann Personal Monitor VIII. - Vývoj mezd a benefitů, Novela zákoníku práce
Stáhnout

jaro 2023

Hofmann Personal Monitor VII. - Pracovní trh v ekonomické a personální krizi a výhled na další měsíce

Hofmann Personal Monitor VII. - Pracovní trh v ekonomické a personální krizi a výhled na další měsíce
Stáhnout

podzim 2022

Hofmann Personal Monitor - Dopad rusko-ukrajinského konfliktu na české podniky a trh práce v ČR

Hofmann Personal Monitor - Dopad rusko-ukrajinského konfliktu na české podniky a trh práce v ČR
Stáhnout

jaro 2022

Hofmann Personal Monitor VI. - Odměňování pracovníků, zaměstnanecké benefity a trh práce

Hofmann Personal Monitor VI. - Odměňování pracovníků, zaměstnanecké benefity a trh práce
Stáhnout

jaro 2022

Hofmann Personal Monitor V. - Personální situace v podnicích, očekávaný vývoj a řešení nedostatku kvalifikovaných pracovníků

Hofmann Personal Monitor V. - Personální situace v podnicích, očekávaný vývoj a řešení nedostatku kvalifikovaných pracovníků
Stáhnout

podzim 2021

Hofmann Personal Monitor IV. - Personální situace v podnicích, očekávaný vývoj a řešení nejistoty

Hofmann Personal Monitor IV. - Personální situace v podnicích, očekávaný vývoj a řešení nejistoty
Stáhnout

jaro 2021

Hofmann Personal Monitor III. - Situace na trhu práce, výhled do budoucna a krizové scénáře

Hofmann Personal Monitor III. - Situace na trhu práce, výhled do budoucna a krizové scénáře
Stáhnout

podzim 2020

Hofmann Personal Monitor II. - Nábor dělníků a manuálně pracujících zaměstnanců v ČR

Hofmann Personal Monitor II. - Nábor dělníků a manuálně pracujících zaměstnanců v ČR
Stáhnout

jaro 2020

Hofmann Personal Monitor I. - Nábor manažerů, specialistů a administrativních pozic v ČR

Hofmann Personal Monitor I. - Nábor manažerů, specialistů a administrativních pozic v ČR
Stáhnout

podzim 2019

Máte zájem o naše podrobné analýzy?

Zajímají vás podrobné analýzy za různé odvětví či velikosti firem? Chcete vědět, jaký vývoj na trhu očekávají ostatní personalisté? Zavolejte nám na telefon 601 578 323 nebo napište e-mail na kontakt@hofmann-personal.cz a řekněte si o podrobné studie z průzkumu.